LeadPuls© 360°-Feedback:

  • sichert eine systematische Standortbestimmung für Führungskräfte
  • unterstützt die kontinuierliche Entwicklung von Führungskompetenzen
  • liefert aussagekräftige Ergebnisberichte und hohem Bezug zum Führungsalltag
  • ermöglicht Mitarbeitern ihrer Führungskraft in anonymisierter und detaillierter Form Rückmeldung zu geben
  • unterstützt die Selbstreflexion zur eigenen Führungsrolle
  • gibt Orientierung in dynamischen, agilen und komplexen Arbeitskontexten
  • stärkt die Feedback- und Vertrauenskultur als Basis für Innovation